COMMENT LE METTRE EN PLACE ?
Solution 2 : Permettre le travail depuis un autre site que le site d’affectation
DÉFINITION
Afin de réduire les déplacements des salariés pour se rendre au travail, l’employeur peut autoriser le travail depuis sur site distant, depuis un autre site de l’entreprise, ou depuis un espace de coworking situé plus près du domicile du salariés.
Il s’agit d’une forme de télétravail.
COMMENT LE METTRE EN PLACE ?
Le travail sur site distant peut se mettre en place de la même manière que le télétravail. Il apparaît être moins contraignant cependant, a fortiori si le salarié travaille depuis un site qui appartient à l’entreprise.
L’employeur peut également conclure une convention avec un espace de coworking, afin de réserver des postes de travail pour ses salariés.
Le lien ci-après détaille la liste et cartographie les espaces de coworking de l’agglomération lyonnaise : https://temps.millenaire3.com/content/download/7615/145276
ENJEUX ET IMPACTS
OUTILS DE MESURE À DISPOSITION DES ENTREPRISES
-
L’outil Réduc’Mob pour accompagner à la mise en place du télétravail
ENTEPRISES DU CLUB AYANT MIS EN PLACE CETTE SOLUTION
