COMMENT LE METTRE EN PLACE ?
Le PM(I)E : « Kesako »
Le Plan de Mobilité Employeur est un ensemble de mesures qui visent à optimiser les déplacements des collaborateurs et salariés d'une entreprise ou d’une administration et de développer l’utilisation des modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle (transports collectifs, vélo, marche à pied, covoiturage).
Le Plan de mobilité employeur répond donc à deux objectifs principaux.
Il entend en premier lieu réfléchir et réorganiser les déplacements des salariés, via l’optimisation des déplacements : déplacements professionnels, déplacements domicile - travail, déplacements occasionnels et visites de prestataires / partenaires extérieurs, et enfin livraisons. Il s’agit d’une occasion de réfléchir à l’ensemble des déplacements occasionnés par les activités de l’entreprise.
Il tend ensuite à diminuer les émissions polluantes, via la réduction du trafic routier et de la congestion automobile. Il incite également au report modal vers des modes de déplacements durables (modes actifs, covoiturage, transports en commun, autopartage notamment).
TYPOLOGIE DE DEPLACEMENTS CONCERNES
Ce Plan apparaît comme un outil pour modifier les comportements en matière de mobilités du travail, à savoir trois types de déplacements :
Domicile - travail
Action, pour une personne, de se rendre de son domicile à son travail, en utilisant un ou plusieurs modes de déplacement sur la voie publique.
Professionnel
Déplacement qui se produisent à compter du moment où un salarié exerce temporairement une activité professionnelle en dehors de son domicile et de son lieu de travail habituel.
Fournisseurs et livraisons
Déplacements relatifs aux flux en provenance des fournisseurs et au transport vers les distributeurs et vers les clients
Clients et partenaires
Déplacements relatifs aux flux de personnes sur le site de l’entreprise pour des motifs partenariaux ou commerciaux.
CONTENU DU PLAN DE MOBILITÉ EMPLOYEUR
Le Plan de Mobilité Employeur doit contenir :
Un diagnostique des mobilités
Une synthèse des enjeux et des objectifs que l’entreprise se fixe
Un programme d'action adapté à la situation de l'établissement , complété par un plan de financement, un calendrier de réalisation des actions et les modalités de suivi et de mise à jour
PME vs. PMIE
Les entreprises ont la possibilité de se regrouper au sein d’une démarche intégrée, appelée Plan de mobilité inter-employeurs (PMIE). Cet outil est issu d’une démarche de réflexion sur la qualité de vie au travail et de mutualisation des pratiques, services et ressources.
Le PMIE concerne plusieurs établissements et permet aux entreprises signataires de mutualiser les services, les équipements et également les efforts financiers et de moyens pour réaliser des actions communes et atteindre les objectifs fixés. Par exemple, deux entreprises souhaitent encourager la pratique des modes actifs dans les déplacements des salariés. Elles peuvent mutualiser leurs places de stationnement voiture et réaménager les locaux pour offrir du stationnement vélo et trottinette à leurs salariés.
Dans ce cadre, le Club Part-Dieu a pu recueillir les enjeux et besoins des entreprises participantes à la démarche PMIE. Ces besoins ont ensuite fait l’objet d’une réflexion en Atelier Mix Mobilité du Club, pour définir les thématiques à traiter et les actions en commun à réaliser. Le Chapitre 4 – Bonnes pratiques et Enjeux entreprises le détaille.
La démarche engagée par le Club Part-Dieu en lien avec les entreprises membres a permis de détailler les actions mises en place en interne des entreprises participantes et de faire valider les Plans de Mobilité Employeurs individuels. Chaque employeur a donc la charge d’approfondir son propre plan d’action en se servant des solutions et des bonnes pratiques recueillies.
QUE FAIT LE CLUB PART-DIEU ?
Le Club Part-Dieu réalise ce présent « Kit mobilité » qui intègre :
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Ce Focus réglementaire & méthodologie
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Des outils d'aide à l'élaboration d'un diagnostic des pratiques et actions mises en place (Un guide d'entretien, des outils de diagnostic déplacements domicile – travail)
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Une liste de solutions à disposition des entreprises
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La liste des bonnes pratiques mise en place par les entreprises, valant Plan de Mobilité Employeur
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Un travail sur des actions communes en Atelier Mix Mobilité et identifiées dans le cadre de la démarche PMIE
Contact
LE CLUB DES ENTREPRISES LYON PART-DIEU
Tour Oxygène, 10 bd Marius Vivier Merle
69003 Lyon
Tél.: +33 (0)6 50 28 67 70
Permanence du lundi au jeudi.
